障害年金：がんの症状と治療

障害年金とは、怪我や病気などで一定程度の障害の状態になった人に支払われる年金です。

障害年金は、一定の要件を満たさなければ受給することができません。
まず、国民年金の保険料を、加入期間の３分の２以上納付ずみであることです。

この納付には、免除も含まれます。

経済的な理由で国民年金の免除を受けている人が障害者になった場合も、きちんと届出をして免除されているのであれば、納付と同じとみなされます。

障害の認定は、初めて医師の診察を受けてから、１年６ヶ月が経過したときに障害の１級か２級の状態にあることです。

ただし、これはあくまで原則であり、人工透析などは透析の開始日から３ヶ月で認定されます。

障害者雇用

障害者雇用は、さまざまな面から支援されています。
就業意欲のある障害者でも、これまでは就職が難しかったといえます。

それが障害者の雇用促進にかんする法的な整備がすすんできました。

企業には、全社員の１．８％の障害者を雇用するように義務付けています。

これを達成できないと、罰則金が課せられるため、大企業ほど障害者の雇用に熱心であるといえます。

また特例子会社などをつくって、積極的に障害者雇用に取り組んでいる企業には、設備投資が必要な場合はそれを支援するなどの施策をとっています。